Was ist die

Betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Schwer und kompliziert? - Nein. Im Gegenteil!

Für eine nachhaltige und wirkungsvolle betriebliche Gesundheitsvorsorge, muss man sich weder eine eigene Organisation aufbauen noch tief in den Geldbeutel schauen. Gerade auch für mittelständige Unternehmen ist der zu gehende Schritt einfach, ohne Ihre Ressourcen zu überfordern. Die betriebliche Krankenversicherung, die individuell auf das Unternehmen und seinen Bedarf zugeschnitten ist, steigert die Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt und bindet die Mitarbeiter*innen langfristig. Zudem kann die bKV eine sinnvolle Alternative zur Gehaltserhöhung sein.

Was ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

Die bKV ist eine Krankenzusatzversicherung. Als Gruppenversicherung kann sie für die Mitarbeiter*innen als Ergänzung zur gesetzlichen oder privaten Krankversicherung dienen
Sie wird vom Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen und finanziert
Die bKV kann Lücken im Versicherungsschutz schließen
Der Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer und der Arbeitnehmer ist die versicherte Person
Die Arbeitnehmer profitieren von den zahlreichen Gesundheitsleistungen
Durch die Finanzierung des Arbeitsgebers, entfallen die Gesundheitsprüfungen und Wartezeiten

Exklusive Produkte

Die Bedürfnisse jedes Unternehmens, jeder Branche und jeder Belegschaft sind ganz unterschiedlich. Die Produkte der bKV bieten maximale Entscheidungsfreiheit.
Das Unternehmen entscheidet bedarfsgerecht, welche Leistungen übernommen werden sollen.

Darunter zählen beispielsweise (Teil-)Erstattungen bei zahnärztlichen Behandlungen, Vorsorgeuntersuchungen, Chefarztbehandlungen, Tagegelder für Kur- und Krankenhausaufenthalten sowie finanzielle Beteiligungen bei Brillen und Hörgeräten.

Da die Beiträge ohne Altersrückstände kalkuliert werden, ist das Preis-Leistungs-Verhältnis besser als bei einem privaten Abschluss.

Zukunftsfest

Die betriebliche Krankenversicherung passt sich der Zukunft an.

Beschäftigte im Home Office erreichen kaum noch die Angebote, die im Betrieb angeboten werden. Mit der bKV ändert sich das. Die Fürsorge seines Arbeitgebers wird ihm bei jedem Gang zum Arzt bewusst, denn er bekommt individuelle Hilfe bei seinen gesundheitlichen Problemen und erlebt den zusätzlichen Service.

Steuerlich sinnvoll

Die Investition macht nicht einmal ein Prozent der Lohn- und Gehaltssumme eines Betriebes aus. Im Vergleich zu privaten Abschlüssen ist sie günstiger, da die Beiträge ohne Altersrückstellung kalkuliert werden. Außerdem kann der Arbeitgeber die Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen.

Für den Arbeitnehmer ist die BKV ein Sachlohn und ist steuer- und sozialabgabenfrei. Zusätzlich wurde die Grenze seit dem 01.01.2022 auf 50 Euro angehoben.
Gleichzeitig ist die Anmeldung der Mitarbeiter zur der bKV einfach und unbürokratisch. Sie erfolgt meist in Form von Listenanmeldungen. Auf Wunsch können die Verträge nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses fortgeführt werden. Ebenso kann sich ein Mitarbeiter der erwerbsunfähig wird oder in Rente geht, sich ganz OHNE Gesundheitsprüfung weiterversichern und die Beiträge selbst übernehmen. Wer das Unternehmen verlässt, kann den Vertrag auf eigene Rechnung in angepasster Form weiterführen.

Privat und mit Datenschutz

Der Mitarbeiter wickelt seine Arztrechnung direkt mit der Versicherungsgesellschaft ab. Er sendet die Rechnungen an den Versicherer und erhält die Erstattung. Einfach und unkompliziert. Dabei erfährt der Arbeitgeber weder etwas über den Gesundheitszustand noch ist er am Aufwand beteiligt. Ebenso entfällt die Gesundheitsprüfung, wenn der Arbeitgeber die bKV finanziert und werden die Beiträge von dem Mitarbeiter übernommen, werden die Fragen stark vereinfacht. Selbstverständlich erfolgt all das unter der Schweigepflicht.

Zuverlässig investieren

Investieren Sie gezielt und orientiert an den Bedarf Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter*innen. Ihnen als Arbeitergeber entsteht kein zusätzlicher Aufwand. Ihre Mitarbeiter erhalten von uns ausführliches Informationsmaterial und werden von Anfang an kompetent und zuverlässig beraten und betreut.

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